Aktuelle Regionale Jobs in Rheinland-Pfalz

Mitarbeiter im Versand (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Bestellungen; Zuständig für den Kleinpaketversand; Kommissionieren von Waren in einer Pick-by-light Anlage; Nachkontrolle und versenden der kommissionierten Ware; Versorgung der Kommissionierung mit Waren. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbar. Idealerweise erste...

Contracting & Product Manager (m/w/d) – Ostsee, Seenlandschaften & Berlin

Deine Aufgaben - das bewegst du bei uns: Strategischer Ausbau des Partnerportfolios Du identifizierst, gewinnst und entwickelst gezielt neue Hotel- und Leistungspartner in deiner Region. Dabei liegt dein Fokus auf hochwertigen Kooperationen, die zur Steigerung von Umsatz und Margen beitragen und unser Portfolio langfristig stärken. Eigenständige Einkaufs- und Vertragsverhandlungen Du...

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangskontrollen aller gelieferten Waren und Produkte; Überprüfung von Mindesthaltbarkeitsdaten (MHD), Verpackungen, Gewicht und Liefermengen; Musterziehung, Verteilung und -prüfung gemäß interner Vorgaben; Erstellung, Dokumentation und Weiterleitung von Reklamationen; Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Lager...

Contracting & Product Manager (m/w/d) – Ostsee, Seenlandschaften & Berlin

Deine Aufgaben - das bewegst du bei uns: Strategischer Ausbau des Partnerportfolios Du identifizierst, gewinnst und entwickelst gezielt neue Hotel- und Leistungspartner in deiner Region. Dabei liegt dein Fokus auf hochwertigen Kooperationen, die zur Steigerung von Umsatz und Margen beitragen und unser Portfolio langfristig stärken. Eigenständige Einkaufs- und Vertragsverhandlungen Du...

Produktmanager (m/w/d) – Metering Devices und Steuerbox

Ihre Aufgabe: Sie verantworten das Produktmanagement für die VIVAVIS Gerätetechnik in der Business Unit Metering für den nationalen und internationalen Einsatz. Dies umfasst alle smarten Kommunikations- und Laststeuerungsgeräte für den Einsatz beim Messstellenbetrieb, wie z. B. die VIVAVIS Geräte Skalar.pro und FNN Steuerbox; Sie bestimmen die fachliche und wirtschaftliche...

Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Prüfung von Rechtsfragen aller verbundenen Unternehmen nach §15 AktG, einschließlich der Aufklärung des Sachverhalts; Erarbeiten und Bewerten von Lösungsmöglichkeiten für unterschiedliche Rechtsgebiete; Erteilen von Rechtsrat an Führungskräfte und die Geschäftsführung; Erstellung von juristischen Gutachten und Verträgen; Gestaltung...

Produktmanager (m/w/d) – Metering Devices und Steuerbox

Ihre Aufgabe: Sie verantworten das Produktmanagement für die VIVAVIS Gerätetechnik in der Business Unit Metering für den nationalen und internationalen Einsatz. Dies umfasst alle smarten Kommunikations- und Laststeuerungsgeräte für den Einsatz beim Messstellenbetrieb, wie z. B. die VIVAVIS Geräte Skalar.pro und FNN Steuerbox; Sie bestimmen die fachliche und wirtschaftliche...

Betriebsschlosser / Anlagenbediener / Verlader (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Aufbereitungsanlagen; Prozessüberwachung und -optimierung; Bedienung von Aufbereitungsanlagen sowie Baumaschinen; Steuerung der innerbetrieblichen Logistik und Verladung; Sie bringen idealerweise mit: Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandsetzung (z.B....

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben: Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Senioren; Durchführung von Beratungseinsätzen; Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege...

HR-Experte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d) - 2 Jahre

Vielseitige Aufgaben: Beratung und Gestaltung unternehmensweiter Transformationsprozesse und Change Management Vorhaben; Neueinführung und Weiterentwicklung skalierbarer HR-Instrumente wie zum Beispiel in den Themen Führung, Kulturentwicklung oder Mitarbeitendenbindung; Netzwerk- und Schnittstellenarbeit innerhalb und außerhalb der Organisation; Beratung von Fach- und...